Performans Yönetim Sistemi

Performans
  • Assan Bilişim`de çalışanların performansları, hedeflerle yönetim prensipleri doğrultusunda değerlendirilir.
  • Çalışanların performansı hedeflerin yanı sıra pozisyona göre yetkinliklerin de kullanıldığı bir sistem ile ölçülür.
  • Performans Yönetim Sistemi; Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi, Potansiyel Değerlendirme süreçlerine girdi teşkil eder.

Web sitemizde teknik amaçlar için bazı çerezler kullanmaktayız. Çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikasını inceleyebilirsiniz.